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Transporte Adamo S.A.
NUESTRA COMUNIDAD ridad, así como generar conciencia sobre los
riesgos y las medidas de prevención de los
Nos sentimos orgullosos de ser parte de las co- accidentes viales (ODS 3, 7, 8, 9, 11).
munidades donde operamos y de contribuir a su • Hemos ofrecido una charla de fomento labo-
desarrollo sostenible. Por eso, hemos realizado ral, dirigida a jóvenes estudiantes que buscan
diversas acciones para promover la salud, la se- insertarse en el mercado laboral. En esta char-
guridad y la educación de nuestros trabajadores, la, les brindamos información sobre las opor-
sus familias y los vecinos. Estas acciones se rela- tunidades y los desafíos en el área de RRHH,
cionan con los ODS 3, 4, 8, 9, 12 y 16. así como consejos para elaborar un currículum
• Hemos participado en tres jornadas de vacu- vitae, prepararse para una entrevista y desa-
nación contra el covid-19 y otras enfermeda- rrollar habilidades blandas. (ODS 4,8, 10).
des prevenibles por vacunas, en coordinación Con estas acciones, hemos demostrado nuestro
con las autoridades sanitarias locales. Con compromiso con nuestra comunidad, que es el
esta iniciativa, hemos beneficiado a nues- pilar de nuestra sustentabilidad. Hemos logrado
tros trabajadores y sus familias, así como generar un impacto positivo en la salud, la segu-
a vecinos de las comunidades donde opera- ridad y la educación de nuestra gente, lo que se
mos. De esta manera, hemos contribuído a refleja en una mayor confianza, lealtad y recono-
proteger la salud y el bienestar de nuestra cimiento de nuestros clientes y la sociedad.
gente y a prevenir la propagación del virus
(ODS 3, 17).
MEDIO AMBIENTE
• Hemos realizado un simulacro de incidente
vial, con el fin de evaluar nuestra capacidad En nuestro compromiso con el medio ambiente,
de respuesta ante una emergencia y sensi- hemos adoptado medidas proactivas para la ges-
bilizar a la población sobre la importancia tión de la huella de carbono y los residuos. Nues-
de la prevención y el respeto a las normas tro enfoque se centra en la minimización de emi-
de tránsito. En este simulacro, participaron siones y la optimización de recursos a través de
nuestros conductores, personal de emergen- prácticas sostenibles. Hemos implementado sis-
cia, Municipalidad de Hurlingham y bombe- temas de reciclaje integral y gestión de residuos
ros, así como voluntarios de la comunidad. El que no solo reducen nuestro impacto ambiental,
simulacro nos permitió identificar fortalezas sino que también promueven la conciencia eco-
y debilidades en nuestro protocolo de segu- lógica entre nuestros empleados y la comunidad.
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