Page 3 - Adamo-MAR21
P. 3
GESTIÓN
MODELO DE TRABAJO DE
TRANSPORTES ADAMO S.A.
DURANTE LA PANDEMIA
Transportes Adamo S.A. como muchas (B.O. 8/6/20) y 576/20 (B.O. 29/6/20), como
otras empresas durante la pandemia, tuvo así también en lo que será el posterior y
que contemplar la mejor forma de prote- progresivo retorno al trabajo presencial
ger la seguridad y salud de sus empleados, en su modalidad full-time, denominado “la
implementando protocolos que ayuden a nueva normalidad”.
prevenir la transmisión de la enfermedad
provocada por el virus Covid-19. Así, se im- La elaboración de los Protocolos de Higie-
puso la adopción de medidas sanitarias en ne y Seguridad Ocupacional en la emergen-
las áreas administrativas y operativas para cia sanitaria del Covid-19 que se implemen-
controlar y reducir la transmisión entre em- taron en la empresa estuvieron a cargo del
pleados, y propiciar un entorno de trabajo Ing. Alberto Ranieri (Responsable de Segu-
saludable, ya que ello redundará en el nivel ridad e Higiene de la empresa).
de transmisión de dicha enfermedad en la
comunidad. En Abril 2020 creó el Comité de Crisis
Covid-19. El mismo se genera con el fin de
Estos protocolos sirven como medidas actualizar la información diaria, dado que
no solo preventivas, sino también como los eventos se desarrollan con gran veloci-
respuestas a la emergencia y control de los dad. Y este comité puede actuar a través de
casos. plataformas digitales, para la toma de deci-
siones en tiempo real. Está integrado por un
Debido a que la empresa por su ru- representante de las áreas Trafico, RRHH,
bro es considerada “esencial” (Decreto Taller, el responsable de Salud, el respon-
N°297/2020), era necesario que dichas di- sable de Seguridad e Higiene, la dirección y
rectrices y recomendaciones sean aplicadas Gerencia.
en todas las áreas de la empresa sin excep-
ción y en las diferentes fases del “aislamien- Una de las primeras y principales medi-
to social, preventivo y obligatorio” (“ASPO”) das que se tomaron fue el modo de trabajo
y en el “distanciamiento social, preventivo y por medio de dos burbujas, denominadas
obligatorio” (“DISPO”) (Decretos N°520/20 el Grupo A y el Grupo B. Cada burbuja está
compuesta por la mitad de integrantes de
cada área.
Marzo 2021
