Page 3 - Boletin Adamo N°1

EDITORIAL NUESTRA HISTORIA

El presente espacio tiene la finalidad de El Boletín tendrá una frecuencia trimestral El Sr. Adamo, fundador de la empresa nace Estado”. Desde ese momento comienza una
convertirse en un punto de encuentro entre y será gratuito a todo el personal de la en Italia en el año 1939, y arriba a la Argen- carrera vertiginosa en el mercado del GLP,
los empleados de la empresa Transportes empresa y sociedad en general. tina en el año 1951. comprando sus primeras dos cisternas
Adamo S.A., la Gerencia y la Comunidad En éste primer número realizaremos la en el año 1984.
para dar a conocer de manera oportuna presentación institucional de la empresa Comienza en el año 1965 con un camión
el quehacer de la entidad como su gestión, de Transportes Adamo S.A. propio, realizando viajes al interior del país En el año 1991 la empresa que estaba con-
sus logros, sus proyectos, temas técnicos y con distintos tipos de cargas generales. formada como una empresa unipersonal,
humanos del desarrollo organizacional. A partir del siguiente número, el Boletín En el año 1978, ya contaba con ocho unida- se constituye como sociedad anónima,
Informativo contará con las siguientes siendo la forma societaria que sostiene
Acá podrán encontrar desde novedades secciones: des, y es ahí cuando comienza a incursio- hasta la actualidad, con un modelo de
del área de Gestión, hasta cumpleaños de nar en el transporte de GLP (Gas licuado negocio familiar.
los miembros de la empresa. de Petróleo); trabajando para “Gas del

Diálogos: Opiniones y/ó publicaciones institucionales.

Gestión: Artículos e información generadas por el equipo
de asesores.

Agenda: Actividades, eventos de interés programados,
cumpleaños y ocasiones especiales de los empleados
y la empresa.

Protagonistas: Espacio dedicados a los empleados:
Entrevistas, publicaciones de interés general producido por
ellos mismos, fotos de los colaboradores con su camión, etc.

Opiniones y Sugerencias: Espacio para recomendaciones
constructivas para la firma. La misma será troquelada
para recortar y entregar al área de Relaciones Humanas.

PÁG 02 - BOLETÍN ADAMO AGOSTO - 2017